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駐外招募通知

日期:2019年8月22日 15:20
駐外招募通知 1
 

公司各部門、各項目部:
       因公司合作分支、直營分支(以下統稱分支機構)業務發展需要,擬在全公司范圍內招募一批認同公司價值觀,積極向上的骨干員工派駐分支機構,具體崗位及任職條件如下:

一、  招募崗位及任職要求
l  總監理工程師/總監代表
①   年齡30-55周歲,工程類等相關專業大專及以上學歷;
②   熟悉建設項目相關的法律法規、有關政策及規范,具有較高的專業技術水平以及豐富的工程管理經驗;
③   具備優秀的溝通表達能力、較強的綜合協調能力,能帶領團隊獨立開展工作;
④   總監崗位需持國家注冊監理工程師執業資格,總監代表崗位需具備工程師及其以上專業技術職務,有5年以上工程管理或有3年以上同行業同崗位工作經驗。

l  專業監理工程師l、  監理員 
①   年齡30-55周歲,工民建或相關專業中專及以上學歷,有較強的事業心與責任感;
②   了解建設項目相關的法律法規、有關政策及規范,具備一定的專業技術水平;
③   具備良好的溝通表達能力、綜合協調能力,思維清晰;
④   具備工程師及同等專業技術職務,有5年左右工程管理或有2年以上同行業同崗位工作經驗;

二、 工作時間:
按法定的休息日進行調假,采取輪休制。

 

三、 工作地點
全國范圍內

 

四、 工資待遇:
(1)工資待遇執行現有工資+駐外補貼的形式。
(2)總監(持有國家注冊監理師)駐外補貼不低于3000元/月,專監或監理員駐外補貼不低于1500元/月。
(3)每季度報銷一次休假往返武漢交通費。

詳詢:

運管中心  

曾露 13971456996

黃浩 15807101688

 

希望有激情、有志向、有專業發展愿望的競聘者積極參加、踴躍報名。

附件:駐外人員申請表

 

 

運管中心

2019年8月19日

所屬類別: 公告通知

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